目標

まだまだ、左折のたびにワイパーが動くスズキです。

今日も、KINGに突っ込まれました。

何事もなかったかのような雰囲気をかもし出していたのですが、

バレていたようです。

当たり前か。

毎月、ボクは月の初めにスタッフからパワーをもらいます。

全店より、全スタッフの「目標」という熱いメッセージが送られてくるからです。

「目標」だからそのスタッフ自身が今月やりたいことなわけです。

月初に各スタッフの「目標」を把握して、個人面談で確認＆アドバイス。

月末には個人別に達成できたかの振り返り。

これを続けていくと、毎日が充実する。1ヶ月が充実する。

前の日よりも、前月よりも確実に成長する。

2年生の「目標」で必ず入っているのは

「1年生をしっかりと教育する」

チーフクラスで多いのは

「明るく、お客様・スタッフと接することができるようにコミュニケーションをしっかりととる」

1年生で目立ったのは

「プロ意識を強く持つ！！」

みんな、わかってくれている。

それぞれの役割。

だから、いいチームができる。

先日も、ある店長が

「私が言わなくても、スタッフのみんなが手分けして自分たちでいろいろやってくれるんです。」

やらされてるのではなく、自分たちから進んでいいお店作りをして行こうという意識、

なかなか持てるものではありません。

これは、店長がスタッフのことを考えて、お店のことを考えて、お客様のことを常に考えて誰よりもがんばっているいる姿を見て、スタッフが感動し、店長に惚れたから出来上がるいい文化なのです。

だから、がんばろう！！やらなきゃ！！って心から思える。

この人についていこう！！って心から思える。

だから、女の子ばかりの職場でも、人間関係のトラブルもなく平和な世の中なのです。

店長に感謝です。

「目標」

をしっかり持って、毎日を力いっぱい生きよう！！

どんな小さなことでもいい。

「目標」をいつも胸に。

※ちなみにスズキの今月の「目標」

　①KINGの誘惑に負けず「大盛り」禁止

　②体調管理

　③全ブランドスタッフとのコミュニケーション

熱い目標！？抜粋↓↓↓

☆熱いぜ！！O山さん！！期待しています！！



☆H本さん、「指名」をたくさんいただいている今だからこそ、謙虚に。常に妥協することなく・・・。

☆I籐さん、常に「成長」の意識で！！すべて吸収してやる勢いで！！

☆インテリジェンスを感じます。Sばさん。いろんなことを吸収してください。

☆今年も「にぎやかシリーズ」いました！！

　S籐さん、先輩のT橋さんやJ農さんもこんな感じでしたよ！！

☆J農さん、どっち？

　7時で！！お願いします！！ボクも7時なので。

☆目標の書き方の見本のような「M脇店長」。

　いつもきれいな字で具体的に「目標」設定されています。

※紹介できなかった皆さんすみません。また今度ね。