「役割分担」が最高のチームを創る！！

お疲れ様です！！！！

6月も初日からガンガンに飛ばしておりますスズキです！！！！

今日も明日も「東京」です！！！！

このペースだとたぶん近いうちに「東京OFIICE」開設ですね♪

「人」が増えるとやがて「組織」となります。

「組織」にはいろいろな単位があります。

「会社」「店舗」「部門」「同期」などなど・・・。

良いチームに共通して言える事は「役割分担」がしっかりとできている事。

お互いの良い部分を認め合い、弱い部分を補いあえるそんな「役割分担」がね。

みんながみんな勢いだけで綿密な計画性を持たない「チーム」。

みんながみんな冷静沈着で石橋を相当叩かないと動けない「チーム」。

どちらが良いというわけではない。

上手くMIXさせる事が大切♪

人はそれぞれ「色」があってそれが特徴なんです。

それを否定するんじゃなくて認めてあげた上でその人に合った「役割」を与えてあげるのがボクらリーダーの仕事！！！！！

ボクはそう思う。

自分と違う色の人を認めない。

これではいくら時間をかけても「組織」にはならない。

まずは相手を認めてあげる事。

「組織」を大きくすることが目的ではなく、

「大きな組織」の方が色々な可能性があると言う事。

「海外出店したい！！！」

「講師になりたい！！」

「メディア関連に出たい！！！！」

「コンテスターになりたい！！！」

色々な「夢」を形にするには「大きな組織」が必要。

「役割分担」がしっかりとできた組織がボクは最高に強いと思う！！！！

彼らみたいにね♪

最近、この「オマケ」にハマってます♪

コーヒーに付いてるんですよね♪

なかなかのクオリティに感動♪

コンビニでコソコソしてても声掛けないでね♪

恥ずかしいから♪

さて、明日も元気と笑顔で頑張りますか！！！！！！！

では♪